Mapa de camino de la frecuencia intermedia de 2021

El negocio de la iluminación de la frecuencia intermedia del impacto COVID-19 perceptiblemente, sin embargo, el sistema de producción todavía trabaja muy bien tan pronto como la situación vaya estable, él es un año duro para la frecuencia intermedia, y de crouse, no fácil para nuestro cliente precioso. Foco de la frecuencia intermedia en solamente el negocio que sucede hoy, pero también, mañana. La gestión superior de la frecuencia intermedia está dibujando un mapa de camino para el año que viene, éste es muy importante para el sistema entero conseguir la dirección correcta como estrella en cielo oscuro en la noche.

La mañana del 7 de marzo, la reunión anual del sistema de comercialización de la iluminación 2020-21 de tres días de la frecuencia intermedia abierta en las jefaturas de Dongguan. En la reunión, las ventas trabajan fueron resumidas en 2019, las ventas trabajan fueron desplegadas en 2020-21, y elogiaron y fueron recompensados a los equipos y a los individuos que hicieron contribuciones excepcionales al funcionamiento de la compañía. El presidente de la junta del vicegerente del director, ejecutivo, de las personas responsables de departamentos funcionales relevantes y de algunas élites del negocio de diversas regiones assistió a la reunión.

La conferencia comenzó con la primera demostración de la iluminación 2020-21 de la frecuencia intermedia. El nuevo sistema de la publicidad muestra la fuerza completa de la iluminación de la frecuencia intermedia en la innovación tecnológica, R y D y fabricación, servicio de márketing, funcionamiento completo, etc., y expone completo concepto estratégico del desarrollo de la iluminación de la frecuencia intermedia. La iluminación de la frecuencia intermedia destaca la nueva era y la nueva estrategia. Con su fuerza fuerte de R y de D, la iluminación de la frecuencia intermedia ha ganado el mercado y el reconocimiento. Con tecnología y soluciones profesionales, los productos de la iluminación de la frecuencia intermedia se han separado por todo el mundo y han alcanzado la imagen de marca del líder del sector de iluminación al aire libre del LED. Lleno de un sentido de la ciencia y de la tecnología, de vitalidad y de características internacionales de la visión del promo inspiró grandemente a los participantes.

En el proceso que concedía, elogiaron y fueron recompensados a los individuos y a los equipos excepcionales que emergían del trabajo de comercialización en 2019. Después, ms Claire, vicegerente ejecutivo, hizo un resumen completo de la situación del mercado total del mercado interior de la compañía en 2019. Claire afirmó el trabajo duro y los logros de todo el personal de comercialización. Al mismo tiempo, Claire también señaló que el último año de 2019 es el mejor año para la iluminación de la frecuencia intermedia. Tenemos ambos éxitos y defectos, y todavía necesitamos mejorar más lejos nuestro desarrollo del cliente del canal que dirige, dirigiendo la reserva del proyecto, y la operación de proyecto grande.

Claire ha hecho un despliegue importante del trabajo de comercialización dominante en 2020-21. Ella primero señaló que la frecuencia intermedia beneficiará a partir de 2020-21 a iluminación es un “año dominante” que conecta el pasado y el futuro; el décimotercero plan quinquenal para la iluminación verde urbana ha fijado los requisitos claros de la proporción para la tarifa urbana de la instalación de iluminación del camino y el sistema de gestión inteligente, y la demanda para la iluminación del paisaje también está creciendo constantemente. Por lo tanto, la iluminación al aire libre, la iluminación del paisaje, la iluminación grande del espacio y la iluminación inteligente serán oportunidades de mercado. Al mismo tiempo, la competencia en el mercado tiende a estar candente, y la iluminación de la frecuencia intermedia será hecha frente con una situación de la competencia fuerte. A partir de 2020 a 21, la iluminación de la frecuencia intermedia debe no sólo mantener el estilo de trabajo del trabajo junto y no asustado de dificultades, pero también busca la mejora y el cambio en la competencia feroz.

Frente a desafíos de la competencia y del mercado, Claire subrayó que hay mucho por hacer para el márketing de la iluminación de la frecuencia intermedia en 2020-21. En 2020-21, debemos primero cambiar nuestro pensamiento y adoptar la UEM que piensan, es decir, de llevar al funcionamiento de nosotros mismos. Construya una organización de la plataforma, haga un buen trabajo en la distribución de recurso, y realice todo el márketing del personal. Al mismo tiempo, el servicio administrativo debe ser simplificado y el servicio debe ser plano. Foco en recursos, mucha atención de la paga a los proyectos dominantes, y proporcionar los servicios de alta calidad para los clientes dominantes tales como distribuidores autorizados que dirigen de iluminación, sistema de gestión urbano de la iluminación y clientes dominantes de la empresa. Los recursos principales se centran en el campo de la iluminación al aire libre del LED, especialmente el campo cada vez mayor de las lámparas de calle inteligentes y la iluminación urbana del paisaje. Continúe promoviendo la construcción de los canales de la ingeniería, y esfuércese alcanzar la meta de doblar el número de clientes eficaces del canal que dirigen. Termine la estrategia del paisaje del tres-paso, desarrolle completamente los productos arquitectónicos de la línea y de la superficie de iluminación, aumente la proporción de ventas del paisaje y de productos estándar del paisaje, y continúe estabilizando la posición principal de la marca de la iluminación de la frecuencia intermedia en el campo de la iluminación al aire libre del LED.

El ms LAN, la persona responsable de la región occidental, Sr. Li, la persona responsable de la región del este, Sr. Lin, la persona responsable de la región del sur, Sr. Duan, la persona responsable de la región del este, y Sr. Wang, la persona responsable de la región central del sistema del mercado interior, resumió su trabajo de comercialización regional respectivo en 2019, y divulgado sus departamentos respectivos del trabajo en 2020-21. Las personas relevantes responsable del departamento de finanzas, el departamento jurídico, el departamento de comercialización y el instituto de investigación entrenaron e intercambiaron por los participantes en el control de gastos, riesgo del contrato, desarrollo de productos y entrenamiento, certificación de producto, etc., y ganaron respectivamente grandes elogios de los participantes.